Contributo pari al massimo di euro 200,00 riconosciuto a parziale copertura delle spese sostenute da dipendenti in relazione ad attività motorie e/o sportive sostenute per sé.

Contributo pari al massimo di 100,00 euro, riconosciuto a parziale (o totale) copertura delle spese sostenute da dipendenti in relazione all’acquisto di biglietti, carnet di biglietti o abbonamenti per mostre, musei, cinema, teatri e concerti, esclusivamente per sé: le spese devono riferirsi al territorio del Piemonte e della Valle d’Aosta.

 

 

Contributo fisso pari al 30% della spesa - fino ad un massimo di 500 euro - riconosciuto al lavoratore a fronte del decesso di: genitori (anche non conviventi), coniuge, convivente anagrafico, figli conviventi per massimo due eventi/anno per richiedente.

 

 

Contributo una tantum pari a 1.000 euro riconosciuto ai dipendenti con gravi patologie che superano il periodo di comporto, mantenendo il posto di lavoro, così come previsto dal CCNL